「年収600万以上、30代、身長170㎝以上、会社員で清潔感のある人が理想です」
そんな理想像を掲げていませんか？
でも、その**“理想の男性”が求めている女性像**を考えたことはありますか？
本記事では、婚活で起きやすいミスマッチの原因と、“勝てる婚活”をするための戦略的な視点をお伝えします。
「いい人がいない」の正体は、“ターゲットのターゲット”を見ていないから
婚活がうまくいかない原因の一つが、
「自分の理想」だけに集中してしまうこと
たとえば、婚活女性がよく理想に挙げる男性像はこんな感じです。
- 年収600万円以上
- 30代前半
- 身長170cm以上
- 上場企業などの安定した職業
- 清潔感がある、普通以上の見た目
確かに素敵です。ですが、その男性が望んでいる女性像も見てみましょう。
理想の男性は、あなたを選ぶのか？
上記のような男性が結婚相手に求める条件とは…
- 年齢：20代（特に20代後半まで）
- 年収：400万円以上（共働きできる人）
- 外見：可愛い・若々しい
- 性格：素直、明るい、支え合える
つまり、「年収600万の30代男性」から見て選ばれやすいのは、20代で愛嬌があり、ある程度の収入もある女性なのです。
上方婚が難しい時代に
昔は「男性が年収・地位を提供し、女性は家庭を守る」というスタイルが一般的でしたが、今は違います。
💡高年収男性も“共働き・共家事・共育児”を希望する時代です。
そのため、1000万円稼ぐ男性が望むのは…
- 年収500万円以上の女性
- 家事・育児は折半（もしくは能力に応じて分担）
つまり、「1000万あるから養ってくれる♡」と思っていたら、逆に**“半分しかないんだから、家事多めによろしく”**という現実が待っていることも。
フルタイム女性の“婚活疲れ”の原因にも
- 「仕事で疲れて帰ってきたのに、家事も求められる」
- 「高収入同士なのに、家事育児は女性が多め？」
- 「だったら普通の人と結婚した方がいいのでは？」
こんなジレンマに直面する女性は少なくありません。
でもこれは、“相手目線”を考えていないと起こるミスマッチです。
ミスマッチを防ぐには？戦略的婚活のススメ
✅ 解決策①：同類婚を目指す
同じような生活価値観・収入帯・働き方の人を探すと、お互いに無理がありません。
- 会社員×会社員（共働き前提）
- 稼ぎ手×支え手（専業志向のどちらか）
- 自営業×自営業（柔軟な働き方）
自分と似た立場の人の方が、不満が少なく、長続きしやすいです。
✅ 解決策②：戦い方を変える
もしライバルが多い土俵に挑むなら、20代女性には出しにくい魅力を武器にすることが大切です。
- 包容力
- 家庭的な安心感
- 落ち着いたコミュニケーション力
- 応援したくなる向上心や誠実さ
条件勝負ではなく、「人間的魅力」で戦うことで、スペックだけでは動かない相手の心をつかめるかもしれません。
あなたに合う人を探すには、活動場所も重要です
「いい人に出会えない…」と思ったときこそ、環境の見直しが必要です。
💡プロに相談することで、自分の魅力や市場価値、狙うべき相手が明確になります。
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まとめ：理想の相手が見ているのは、あなたですか？
婚活で「いい人がいない」と感じるときは、
**“その人があなたを選ぶ理由があるか？”**を考えてみてください。
そして、「自分が望む人」とだけでなく、
「その人が望む女性像」とのズレを調整することが、成婚への近道です。
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